Identity governance die begint bij uw dinsdagochtend
Weet wie toegang heeft.
Herstel wat niet hoort.
Bewijs wat gebeurde.
RapidValue zet de toegangsrealiteit van uw organisatie om in beslissingen die mensen werkelijk kunnen nemen—en bewaart het bewijs—zonder een implementatietraject van twaalf maanden.
RapidValue · demo tenantBegin klein genoeg om helder te zien. Breid pas uit wanneer het bewijs er is.
Waarom bent u hier vandaag?
Begin bij het moment dat u hier bracht.
De techniek komt later. Los eerst de situatie op die vandaag al tijd, vertrouwen of nachtrust kost.
Een voormalige medewerker heeft nog toegang. U ontdekt het toevallig.
Koppel de HR-waarheid en één doelsysteem. RapidValue toont welke accounts hadden moeten verdwijnen, wie beslist en wat er nu moet gebeuren.
Een realistische eerste ochtend
Tegen de middag heeft het probleem namen.
Geen afgeronde uitrol, wel een betrouwbaar eerste beeld op uw eigen data—voldoende om onderbouwd verder te gaan of te stoppen.
- 09:00Baken de vraag af
Leg resultaat, datagrens en veilige startmodus vast.
- 09:30Koppel de HR-waarheid
Breng identiteiten en arbeidsstatus in de tenant.
- 10:15Koppel één doelsysteem
Lees accounts en rechten uit AD of een SaaS-systeem.
- 11:00Onderzoek de verschillen
Bekijk vertrekkers, orphan accounts, risicovolle toegang en ontbrekend eigenaarschap.
- 11:45Bepaal de volgende stap
Vertrek met een beheerst eerste beeld en een evidence-based POC-plan.
Vertrouwen zit in het product
Uw systemen blijven van u.
EU-gehoste governance met optionele uitvoering binnen uw netwerk. Connectorgeheimen kunnen lokaal blijven en niets schrijft voordat u dat toestaat.
Twee nuttige manieren om te starten
Kader af in een halve dag. Bewijs in een week.
Kies een klantworkshop voor duidelijkheid of een evidence-POC met één HR-bron en één doelsysteem.